하루 동안 열지 않기
|
작성자 : 취업팀
작성일 :
2022-05-16
조회수 : 520
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
[현대건설]2022년 현대건설 안전/품질 신규인력 양성과정 모집(~5/26(목))
■ 모집 분야
■ 채용 조건
※ [직급체계] P1~P9로 구성 / P1~P4 까지 승급 검토 1년 단위로 진행(ex : 22년 P1 -> 23년 P2 -> 24년 P3 -> 25년 P4) ※ [급여수준] P1 : 4,300만원 / P2 : 4,600만원 / P3 : 5,400만원
■ 접수 기간 • 접수 기간 : 22년 5월 13일(금) ~ 22년 5월 26일(목) • 접수 방법 : 당사 홈페이지 온라인 접수(http://www.hdec.kr -> 인재채용) - 인재채용 > 채용공고 > 「22년 현대건설 안전/품질 신규인력 양성과정 모집」
■ 지원자격 • 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월) • ’22년 7월 교육과정 입과(전일(월~금) 집합과정) 및 인턴십 가능한 자 ※타사 재직중/개인사업자 : 교육 및 현장실습 불가 • 남자의 경우 병역필 혹은 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자 • 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.
■ 프로그램 내용
■ 전형절차 지원서접수(05.13~05.26) > 서류전형(6월 초) > 면접전형(6월 중순) > 합격자 발표(6월 중순) > 신체검사(6월 말) > 교육훈련(5개월 / 7~11월) > 현장 인턴십(3개월 / 12~2월) > 입사(자격취득 시) ※ 프로그램 및 전형절차는 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
■ 기타사항 • 지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격/채용이 취소 될 수 있습니다. • 기타 문의사항은 ‘채용문의-채용Q&A' 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 |
현대건설 안전품질양성과정모집.jpg
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
