작성자 : 취업팀
작성일 :
2018-11-09
조회수 : 815
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1. 채용인원
※ 소속기관별 소재지(연락처)는 별첨 참조
2. 응시자격 및 근무조건
3. 전형방법 및 일정 ❍ 전형방법 : 서류전형(1차) ⇨ 면접시험(2차) ⇨ 서류검증(3차) ❍ 전형일정
※ “면접시험 합격자발표” 및 “이후 일정”은 소속기관 사정으로 변경될 수 있음
4. 응시원서 접수 ❍ 접수기간 : ‘18. 11. 6.(화) 17:00 ~ 11. 12.(월) 18:00까지(24시간 상시접수) ❍ 접수방법 : 인터넷으로만 접수(공단 홈페이지 : www.kcomwel.or.kr)하며, 응시는 1개 기관으로만 가능 (2지망은 희망자에 한해 기재) ※ 채용 관련 증빙서류는 면접시험 합격자에 한하여 제출 ※ 우편․방문․E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시기 바랍니다. ❍ 서류(인터넷)전형 합격자발표 : ‘18. 11. 15.(목) 17:00 (합격자 개별 통보)
5. 면접시험 ❍ 대 상 : 서류전형 합격자 ❍ 면접기간 : ‘18. 11. 16.(금) ~ 11. 20.(화) ❍ 장 소 : 소속기관에서 일정 및 장소 개별 통보 예정 ❍ 면접시험 합격자발표 : ‘18. 11. 21.(수) 16:00 (합격자 개별 통보)
6. 서류검증 및 임용후보자등록 ❍ 대 상 : 면접시험 합격자 ❍ 기 간 : ‘18. 11. 21.(수) ~ 11. 23.(금) 12:00 ❍ 서류제출 방법 : 임용후보등록 기간 내에 임용후보자 구비서류와 우대사항 증빙서류를 해당 응시기관에 제출 ❍ 제출서류
*공공기관 : 공공기관의 운영에 관한 법률 적용대상 기관으로 ‘18년 공고일 현재 알리오 홈페이지 공시대상기관(338곳) ※ 저소득층의 경우 응시원서 접수 마감일 현재 수급자로 등록되어 있어야 함 ※ 우대사항(해당자에 한함) 중 ⑦은 채용 시 우대사항에 열거된 국가기술자격증에 한함 ※ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 증빙서류 미제출자는 불합격 ※ 임용후보자 구비 서류중 채용신체검사서(공무원용)는 2018. 11. 28.(수) 18:00까지 제출가능. 만약 제출하지 않거나 검사결과 부적격일 경우 임용 취소함 ❍ 최종 합격자발표 : ‘18. 11. 23.(금) 16:00 (합격자 개별 통보)
7. 우대사항 ❍『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한 취업지원대상자 ❍『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 해당하는 자 ❍『산업재해보상보험법』 제5조 제1호에 의한 「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀 ❍『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제13조에 의한 취업보호대상자 ❍ 정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’을 받은 자 ❍ 『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자 ❍ 국가기술자격증 또는 면허증 소지자 - 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사(전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기술사 포함), 전자계산기조직응 기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보보안산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1급ㆍ2급, 워드프로세서(워드프로세스 1급 포함) ※ 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정 ❍ 경력단절 보호 - 공고일 현재 미취업 상태에 있는 자 ※ 경력단절기간 확인(고용보험 피보험자격 이력내역서) ❍ 사회보험 사각지대 해소관련 우수활동자로 근로복지공단 이사장 상장을 받은 자 ❍ 공고일 전일까지 근로복지공단 또는 타 공공기관*에서 청년인턴 또는 기간제 근로자등으로 4개월 이상 근무한 자 * 공공기관 : 공공기관의 운영에 관한 법률 적용대상 기관으로 ’18년 공고일 현재 알리오 홈페이지 공시대상기관(338곳)
8. 응시자 유의사항 ❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 향후 공단 채용시험 응시자격을 5년간 제한하며 증빙서류 미 제출자는 불합격 처리 됩니다. ❍ 응시원서는 인터넷 접수 마감시간(‘18. 11. 12.(월) 18:00)까지 모든 작성을 종료․최종 제출하여야 하며, 정상적으로 접수번호를 부여받았는지 반드시 확인하시기 바랍니다. ❍ 아울러 면접시험 합격자에 대한 증빙서류는 관련자료 일체를 임용후보자등록 기간 내에 제출하셔야 하오니 이 점 양지하시기 바랍니다. ❍ 본 채용일정은 소속기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 반환요청할 수 있고 180일 경과 후 불합격자의 제출서류 일체는 『개인정보 보호법』에 따라 파기합니다. ❍ 기타 자세한 내용은 인사부(052-704-7052) 또는 해당기관 담당부서【소속기관별 소재지 및 연락처】로 문의하여 주시기 바랍니다. |
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첨부파일 | 현장서비스직원신규채용계획안 채용공고문.hwp |